|
河北省邯郸市生态环境局近日举行了2025年全市生态环境执法大练兵活动，峰峰矿区分局分别取得理论笔试项目优胜奖和团体二等奖，执法人员张晓冬取得理论知识竞赛项目个人一等奖。这是峰峰矿区分局执法人员综合素质和执法能力的集中展现。 今年以来，峰峰矿区分局以综合行政执法改革为抓手，全面推进执法队伍能力建设，坚持内外兼修、战训结合，聚焦思想练兵、技能练兵、实战练兵、风纪练兵，大力实施“全员、全年、全过程”练兵，着力打造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当的生态环境保护铁军。 聚焦思想练兵，激发内生动力。峰峰矿区分局坚持集中学习和自学相结合，组织机关中层和执法中队开展政治理论学习，并由执法人员交流学习体会、局长集中点评互动，不断增强执法人员守护生态环境的责任感、使命感，增强敬业干事的积极性、主动性。今年以来，已经先后开展集中学习22次。 强化技能练兵，夯实执法根基。峰峰矿区分局执法大队根据生态环境执法工作特点、执法人员技能结构以及最新执法形势需求，量身定制系统性培训计划，围绕执法装备、违法线索取证、法律法规条款应用、执法案例分析等方面，通过线上、线下等方式开展培训，今年共计举办和参加各类培训11次，切实提升了执法人员的法律应用能力和执法设备实操水平。 强化实战练兵，筑牢生态防线。峰峰矿区分局创新工作机制，将群众环境信访处理、执法帮扶、纾企解困作为练兵主战场，将履职效能评估作为练兵质效评判依据，有效提升了全局的执法履职效能。今年以来，共受理异味、扬尘、噪声等群众关心的环境信访127件，所有问题均已办结，树立了生态为民的良好品牌。把拓展不予行政处罚、从轻处罚情形，作为助企纾困助力经济稳进提质的重要手段，今年根据最新适用法律条款办理不予行政处罚案件16件，免除企业罚款155．8万元，切实减轻了企业经济负担，积极指导企业整改提升。 聚焦纪风练兵，强化文明规范执法。峰峰矿区分局把党纪作风建设作为提升执法人员素质的关键，坚持严管和厚爱结合、教育与提醒并重，全局开展警示教育4次，分局主要领导与执法人员开展廉政谈话81次。全面推行“亮码检查”机制，扫码入企，将行政检查主体、人员、内容、结果等数据实时上传至“检查码”系统，实现全过程留痕、公开透明。 |
