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9月10日，既是第42个教师节，也是滨州职业技术大学信息工程学院2026级新生报到的日子。为落实立德树人根本任务，构建家校协同育人新格局，滨州职业技术大学信息工程学院组织召开2026级新生家长座谈会。学院党总支书记李莉与新生家长齐聚一堂，围绕人才培养、校园安全、心理健康、日常管理、学业发展等方面开展交流，在教师节这个特殊的日子里，共商学子成长成才之路。
会上，李莉书记向到场家长致以诚挚欢迎，同时向滨州职业技术大学全体教职工送上教师节祝福。她讲到，大学是青年梦想启航的新起点，孩子的成长离不开学校的悉心培育，更离不开家庭的理解陪伴。学院坚持“在这里，每一个梦想都将生根发芽，每一步成长都被悉心呵护”的育人理念，秉持坦诚交流、家校同行、助力成长的工作导向，期待以此次座谈会为纽带，搭建信任沟通的桥梁，家校同向发力，陪伴新生走好大学第一步。
随后，李莉书记全面介绍滨州职业技术大学职业本科办学特色、专业建设、师资队伍与实训条件，解读大学阶段学生身份转变，重点讲解学业发展机遇。她指出，统招专升本是高职阶段“学历逆袭”的黄金机会，属于国家统招计划内全日制普通高等教育，毕业取得全日制第一学历本科，学信网信息与普通高考本科完全等同，在考研、公考、国企招聘、职称评定享有同等效力，是打开就业、升学大门的关键跳板，鼓励家长和学生把握机遇，拓宽未来发展道路。
本次座谈会设置安全、心理健康、日常管理、学业发展多个专题板块，全方位为家长解读校园育人管理要求。在校园安全专题中，重点讲解四大安全红线。一是电信诈骗与网络安全，提醒家长和学生警惕刷单返利、校园贷等诈骗陷阱，牢记不轻信、不转账、不出租出借两卡，遇到困难通过学校正规渠道求助。二是纪律、宿舍与出行安全，明确晚归夜不归宿审批流程，严禁宿舍使用热得快等违规电器，强调外出出行注意人身防护，阐释“在校的自由是有限度的，安全永远大于自由”的理念，守护学生生命财产安全。
在心理健康板块，以“守护看不见的成长”为主题，分析新生入学之后面临环境适应、自我认知落差、人际情感焦虑、学业规划迷茫四类心理困境。会上给出家校共育的实操建议，倡导家长呵护孩子自尊、多倾听陪伴、敏锐捕捉情绪异常及时干预。同时向家长介绍滨州职业技术大学完备的心理支持体系，配备专业心理咨询师，落实新生心理普测建档，常态化开展团体辅导与心理讲座，用心守护学生心灵健康。
围绕规矩与自由的平衡这一主题，会议对学生日常管理作出说明。学院严格落实课堂手机统一收纳制度，筑牢课堂纪律“高压线”，营造专注的学习氛围；明确迟到早退、打架斗殴、吸烟酗酒等行为的纪律处置要求，坚持原则问题绝不妥协。李莉书记希望家长理解学校严格管理的初衷，不包庇、不纵容，家校步调一致，共同帮助学生明辨是非，扣好大学生活的第一粒扣子。
学院豆向荣老师作为学院主要学工负责人，全面统筹辅导员队伍管理、新生入学教育、宿舍内务管理、纪律安全督查、家长对接服务、学生日常事务处理等全部学生管理工作，是家长日常咨询沟通、对接学生问题接触最多、最贴近一线的学工老师。长期扎根滨州职业技术大学学生工作一线，细致落实新生教育、宿舍巡查、日常纪律管理，耐心解答家长疑问、高效处理各类学生事务，全力保障新生在校生活有序、安全稳定，为学院学风建设、学生成长保驾护航。
整场座谈会内容详实、重点突出、贴合实际。李莉书记结合多年学生管理经验，用真诚、务实、接地气的语言与家长深度交流，让家长全方位、多角度了解滨州职业技术大学的管理模式、育人理念和升学优势。参会家长纷纷表示，恰逢教师节参与此次座谈会意义深刻，真切感受到学院严谨负责的育人态度和细致暖心的管理服务，未来将全力配合学校管理，做好家庭教育，与学校携手共育，助力孩子稳步成长、逐梦前行。
此次座谈会恰逢新生报到与教师节，既是一次家校沟通会，也是一堂生动的入学教育课。下一步，滨州职业技术大学信息工程学院将持续夯实家校协同育人机制，畅通双向沟通渠道，家校同心、携手并进，陪伴2026级新生从青涩走向成熟，把握学业提升机遇，书写属于青年学子的崭新篇章。
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