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百年伟大征程浩荡，百年初心使命如磐。高密工会结合党史学习教育的开展，坚持以“我为群众办实事”实践活动为中心点，坚持在党史教育上汲取精神力量、发展智慧，不断转化为开拓进取、逐浪而上的奋斗伟力。 坚定信仰信念、赓续精神血脉，突出以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心学习内容。成立由高密工会党组书记任组长的党史教育活动领导小组，及时召开了党史学习教育动员会，传达学习中央、省委、市委党史学习教育动员会议精神，安排部署工会党史学习教育工作，明确基层工会开展党史教育活动要有专人负责。创新开设“党史晨读”活动，以部室为晨读小组，选取不同时期的典型事例、历史人物、精彩故事为主干，每周进行一次党史晨读；开设“党史讲堂”学习版块，作为每月支部生活日的常规动作，确定《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等作为学习教材。广泛运用研讨式、讲授式、案例式、情景式等灵活多样的方法开展党史学习培训，邀请离退休干部、党员为在职干部党员讲党课，用他们的亲身经历、发展历程，不断增强对党的信心、对中国特色社会主义的信念。 立足工会实际、坚持创新服务，把党史教育精神力量转化为工会改革发展的具体实践。开展了高密市2021年工资集体协商集中要约行动，激发和调动了产业工人积极性，推动企业和职工共克时艰、和谐共行、实现双赢。成功启动“情系女职工，法在你身边”女职工维权行动月活动，并举办了“巾帼新体验，悦动展风采”庆三八联谊活动，进一步营造了全市关爱女职工的浓厚氛围。成功举办“坚定不移听党话 不忘初心跟党走”庆祝建党100周年全市职工书画摄影展，用镜头定格劳动美、生活美、时代美的革命岁月，用笔墨书写对祖国、对家乡、对时代的挚爱之情。召开“五一”劳模工匠座谈会，进一步凝聚广大职工的磅礴伟力，把职工的积极性、创造性引导到推动改革、促进发展上来。成功举办“助推新发展，建功‘十四五’”全员创新培训班，推广豪迈理念，播撒创新种子，着力建设一流创新人才、培育一流创新企业、产出一流创新成果、形成一流创新机制。 坚持问题导向、补齐工作短板，以艰苦奋斗的昂扬精神擦亮共产党人的本色和底色。“改”掉头重脚轻、基层基础薄弱等制约工运事业发展的弊端，让基层工会组织活起来、动起来；改革体制机制、转变工作方式方法，“改”掉自我封闭、呆板僵硬、因循守旧的积习，让工会干部职工走出去、思维“飞”起来。开展党史学习教育专题宣讲报告会，邀请市纪委监委派驻第二纪检监察组组长作党风廉政建设专题宣讲，从中接受精神洗礼、强化党性修养。着力把学党史、抓整改、正作风不断融合深入推行，将其作为政治监督的重要内容，对工作不力的严肃追责问责，坚决清除形式主义官僚主义“病原体”。 总体来看，党史学习教育工作进展顺利，成效明显。但与市委的要求相比，与党员群众的期待相比，还存在一定的差距。比如在坚持学习的韧劲、融会贯通的深度还不够；检视问题的质量和效果还有待提升；学习形式还不够多样化；学用两张皮的现象仍然存在，等等。 下一步，我们将在巩固前期取得的成果基础上，坚定不移地贯彻党中央的决策部署，加深对党的理论理解和认识，从多维度、多角度开展丰富的党史学习教育活动。 一是做好“软件”。做到学习全覆盖常态化，利用党组、党员大会、支部会议做到“常学”，发挥老干支部作用，组织离退休老干部参加学习做到“都学”。 二是加大力度。加大检视问题问题的力度、狠度，敢于刮骨疗伤，多从主观上找不足，多从思想深处挖根源，把问题找准、问题坐实，为即将召开的专题组织生活会打好基础。 三是展示硬度。坚持清单整改、对账销号，决不能避重就轻、久拖不决，纸上整改、虚假整改，不能以错误盖错误，把一个问题变成两个问题。坚决防止简单机械、就事论事，既要解决好面上的显性问题，更从源头和根本上查找深层病灶，推动问题隐患得以根本性、彻底性解决。 |
