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民生在线(mszxian.cn)讯 ： 山东省高密市“一强五清”活动开展以来，姜庄镇持续强化正风肃纪，努力打造风清气正、团结奋斗的基层环境，奋力开创高质量发展的新局面。
 强化规矩，以制度推进纪律建设
一是制定《关于在全镇“一强五清”强化基层基础中正风肃纪的工作方案》，聚焦农村六大领域存在的问题，采取集中座谈、个别访谈、入户走访等形式，全面摸排存在的问题线索，一经查实，严肃处理。二是重新制定并出台新的《机关管理制度》，对机关干部日常出勤、请销假等工作纪律作出了明确要求，力破干部管理“宽松软”，彻改干部作风“散厚低”。三是提炼了“勇于担当、团结奋斗、精益求精、开拓创新”的新时代姜庄精神，明确了走在前列、率先发展的工作目标，形成了以奋斗为美、向行动致敬的核心价值，锻造了见任务就上、见红旗就扛、见先进就学、见问题就改的工作作风。
拒腐防变，以教育筑牢廉政基石
多措并举，开展廉政警示教育，一是镇党委书记与班子成员进行廉政谈话，对班子成员“一岗双责”作出新指示，要求班子成员见行动、做表率。二是镇纪委书记与村级党组织书记及村文书进行廉政谈话，并通过讲解案例上廉政党课的方式，对存在的苗头性、倾向性问题进行约谈提醒。三是强化村级党组织书记个人重大事项报告制度，进一步加强村级干部管理监督，提升廉洁自律意识。四是在镇党委办公楼打造廉政教育长廊，营造时时提醒、处处可见的反腐倡廉氛围，构建多维度、广覆盖的教育预防体系。
狠抓作风，以督查保障工作落实
镇纪委加强重点领域督查，紧盯人居环境整治、扶贫、“一强五清”等工作，重点聚焦干部作风，对已落实的查效果，对正在落实的促进度。2020年以来，《督查与落实》发文22期，运用第一种形态批评教育5人、通报批评6人，并在相关微信群或“魅力姜庄”公众号予以通报，让“红红脸、出出汗”成为常态，切实增强党员干部的工作执行力，真正形成抓落实、求实效的工作导向。
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