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民生在线（mszxian.cn）讯：近年来，昌邑市北孟镇认真落实上级关于加强消防安全和应急管理工作部署，始终坚持人民至上、生命至上，针对当地实际，创新社会力量参与机制，探索实行党政牵头、企业众筹、共建共享模式，建成全市首座“互助式”乡镇消防救援站，打通了基层消防治理“最后一公里”，有效破解了远距离消防救助等难题。
创新多元化投入机制，夯实消防基础。聚焦“资金、设备、场所”关键因素，拓宽投入途径，在不增加政府财政负担的情况下，实现乡镇消防救援站从“无”到“有”。一是创新资金筹措方式。顺应企业、群众对消防救援站建设的期盼，按照企业自愿捐款、政府财政兜底原则，借鉴“众筹”模式，采取“设立专门账户—企业自愿捐款—资金专款专用”方式筹措资金，仅 1 周时间 40 家企业自愿捐款 85 万元，破解了消防救援站建设资金难题。二是多方比价采购设备。组建由镇分管负责同志牵头、市消防救援大队指导、企业代表参与的消防设备采购团队，赴多地考察、询价和多方比价，在保证质量的情况下最大限度节约成本，实现资金效益最大化。最终确定采购河北保定专业消防车 3 辆以及消防头盔、灭火消防服等消防器材 600 余件，在全部符合消防救援标准要求的前提下，节约采购成本 30 余万元。三是科学合理确定场所。坚持便于出动、布局合理、功能齐全，以接到指令后 10 分钟内到达火灾现场为标准，在辖区居中位置建设占地面积 300 平方米的标准化消防救援站，内设值班室、备勤室、消防车库、宿舍营房等，大幅提升消防基础设施配套条件，打造形成 10 分钟灭火救援圈，救援时间比以前缩短20 分钟以上。
建立正规化管理机制，锻造合格精兵。聚焦“建队伍、提能力、强实战”人力支撑，加强消防救援队伍“建、用、管”全链条培育，保证随时能够拉得出、冲得上、打得赢。一是变“企业老总”为“消防战士”。针对专职消防员培养周期长、运作成本高等现实情况，结合辖区企业负责人积极投身消防事业的意愿，镇委、镇政府牵头成立由 42 名企业负责人组成的“驻在身边”的消防救援队伍，实行义务上岗，充分发挥他们重视和热心消防且经验较为丰富的优势，及时联动处置本地火灾扑救工作。二是变“业余选手”为“消防专家”。着眼提升消防救援队伍专业化水平，在“企业老总”消防队员掌握一定消防知识的基础上，邀请市消防救援大队专业人员对队员进行专业培训，全面掌握相关器材装备调试使用、维护保养和检查维修技能，做到消防知识“六熟悉”，并已开展实战演练 13 次，切实提高实战能力。三是变“单一救火”为“综合服务”。
将消防队伍救火职能扩展为思想引导、隐患排查、督促整改、宣传培训、模拟演练等综合性服务，加强消防隐患前置排查预防，组织消防志愿队伍定期到企业开展消防演练，熟悉内部情况、宣传消防知识，帮助企业排查处置消防隐患，提升企业本质安全水平，目前已推动整改消防安全重大隐患 80 余个。
完善实体化运行机制，筑牢安全防线。聚焦“反应迅速、多点联动、群众满意”总体目标，建立值班备勤、统一调度、现场实战协同联动体系，坚决守护好群众生命和财产安全。
一是抓好值班备勤。将消防志愿队伍按照驾驶员、战斗员、机修员等不同职责分工，划分为 7 个小组，每天至少有 6 名队员 24 小时在岗待命，确保出现火情第一时间到位处置。 二是完善处置体系。依托镇应急联动机制，推动火情即时发现报告、消防队伍迅速集合出动、现场科学有效处置，在确保消防队员自身安全的同时提高应急处置效率，实现初期火情 1 分钟接警、10 分钟内到达、5 分钟处置，形成“1105”火情处置模式，目前已成功处置 3 起火情。 三是强化协调联动。将镇消防救援站作为昌邑专业消防救援体系的有力补充，立足救早救小、前端处置，努力防止火情升级。同时，与 119 消防指挥中心、饮马消防救援站等专业化救援力量连点成片、联勤联动，做到小火自行扑灭、大火共同处置，有效筑牢消防安全防线。 |
