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昌乐县高崖水库库区青年人才张宗波是辖区北段村的一名80末的年轻党支部书记，也是电商“昌乐尚佳电子商务有限公司”的创始人。曾有村民说他傻，大学毕业后放弃好好的工作不干，回村“种地”，而他却说“现在家乡条件多好，马路修的宽了，村里美化好了，路灯也亮了，健身便民广场建好了，宽带网络电话畅通了，天南海北的吃喝也都能够网上买的到，开车1个小时也能够到县城、到市区，生活方便也很惬意，而且自己的公司能够成功借助当前电商发展的势头，推动本地特色农产品-白塔芋头、白塔地瓜的线上销售，实现年销售当地农产品7000吨，为当地农民增收150万元，带动就业200人，这不是上班工作能够办到的，我感到很有成就感”。 能够凭借自己的努力让家乡变好的支部书记，高崖水库库区还有5名，都是年轻的党支部书记。从2021年村“两委”换届选举以来，高崖水库库区充分认识到人才的重要性，也充分学习我党优秀的传统，把优秀的人才吸纳到党的组织队伍中来。 聚拢党支部人才中心。一方面紧紧围绕选好带头人这个重点，着力扩大选人视野，拓宽选人渠道，采取政策回引、乡情回引、以用为引等，选拔了一批“政治素质好、带领力量强、服务能力强”的优秀人才担任村党组织书记，当前支部书记学历上大专以上文化程度占比15.5%，45周岁以下占比26.8%，村级党组织带头人队伍整体结构和素质得到优化提升。另一方面抓好后备干部人才储备工作。选拔出68名返乡创业青年、致富带头人、种养殖大户、退伍军人、大中专毕业生等乡土人才作为后备干部培养，2020年以来，在党员发展工作中，优先发展乡贤300人，实现村级干部队伍新鲜血液不断，打造一支敢于冲锋、敢打硬仗的人才队伍，实现乡村振兴活力不断。 提供搭建平台聚拢人才。高崖水库库区根据本地农业发展的特点，线上结合“互联网+”的经济发展模式，投资50万打造“电商小院”电商孵化基地，引进电商13家从事网络农产品的销售，同时在电商人才的培训上下功夫，为入驻“电商小院”的优秀青年人才提供电商系统培训服务，实现全区优秀电商青年人才“顶端集聚”。线下投入资金50万打造农产品交易市场，催生培养农村职业经济人，服务农产品交易，实现农产品生产销售经营的一条龙发展模式，带动库区新农业新发展 |
