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安丘郚山镇 “三强三促”领航“党建带关建”新格局

来源:民生在线 作者:董雪霓  发布时间:2021-11-28
摘要:所谓万丈高楼平地起,2021年,山东省安丘市郚山镇党委以建党百年为契机,厚植党建基础内功,以三强助推三亮、三引领,下属69个党组织有效融入基层党建格局,让党旗红成为了经济社会发展发展最靓底色。 三个强筑牢战斗堡垒 强组织,促农村发展活力全面激发。
  所谓“万丈高楼平地起”,2021年,山东省安丘市郚山镇党委以建党百年为契机,厚植党建基础内功,以“三强”助推“三亮”、“三引领”,下属69个党组织有效融入基层党建格局,让党旗红成为了经济社会发展发展最靓底色。

“三个强”筑牢战斗堡垒

  强组织,促农村发展活力全面激发。通过村“两委”换届选举选优配齐54个村党组织书记,开展3期集中培训、1期实地观摩、3期党课专题辅导提升“头雁”领航素质和本领。不断以新鲜血液充实党员队伍,三年以上未发展党员村全面消除,年内新发展党员76名,每村积极分子均达到4名以上。以“我为群众办实事”实践活动为抓手,镇领导班子成员帮办实事27件,各级党员干部帮办实事45件,切实解决了一批产业发展、基础设施、乡村治理等方面的热点难点问题。

  强党性,促党员队伍素质持续提升。高规格组织庆祝建党100周年系列活动,“七一”走访慰问建国前老党员15名、生活困难党员和老党员70名、省级以上党内功勋荣誉表彰党员1名,发放“光荣在党50年”纪念章195枚,评选“两优一先”单位和个人20个,增强了广大党员干部“绝对忠诚、紧跟党走”的坚定信念。坚持“围绕中心、服务大局,按需施教、学以致用”原则,区分基层党组织书记、党员骨干、一般党员3个层面,开展镇级“千名党员进党校”培训班8次,实现全镇69个党组织、2019名党员教育“全覆盖、重实效、大提升”。

  强作风,促经济社会发展提质增速。年初以转作风为主线,开展“机关作风大检视大整顿大提升”行动,下狠茬出重拳,累计通报或约谈存在不能为、不想为、不敢为等问题的机关干部32人次,扫除思想藩篱,奋力进位争先,全镇各项工作考核成果明显提升。推行“100-1=0”民生工作法,推动113名机关党员干部全部下沉农村一线,走访群众1.1万余户,累计解决问题200余件,赢得群众广泛赞誉。


“三个亮”树起党员旗帜

  亮出身份。在先进村设置党员公示墙,通过“齐鲁之星”、“潍坊好人”等先锋人物的示范带头作用,以点带面,激发各支部党员争创一流、奋发进取、勇当排头兵的激情和热忱,形成了“一石激起千层浪、百舸争流比担当”的生动局面。

  亮出担当。疫情防控期间,各社区组成5支党员志愿者服务队,别党徽、戴袖章,轮流值班负责对村内出入口拉线、登记、消杀工作,发现问题第一时间现场处理、限时解决、一竿子插到底,并为居家健康检测人员提供代买代办生活物资服务50余次,为全镇防疫事业贡献了坚实力量。

  亮出活动。举办郚山镇“向党献礼”建党100周年文艺汇演、社区夏季文艺汇演等大型主题活动5场、“政府搭台、群众唱戏”文艺展演2次,积极参与全市“红心向党”歌咏比赛,以实实在在的活动激发起党员群众参与文化生活的内生动力。

“三引领”推进相融互促

  “党建+人才”引领桑梓聚合力。坚持“党爱人才、党管人才”的理念,着力打好“亲情牌”,年内回引13名本土人才回村任职,同时引进高端人才8名、硕士研究生2名、海外留学人员1名、大专及以上青年人才100名,最大限度把人才凝聚到党内。

  “党建+治理”引领社会新格局。打造潍坊市过硬党支部南逯村、乡风文明村鲁家哨村、潍坊市文明村有子沟村,评选墨黑村等17个五星党支部。利用村规民约、自治组织会章程解决管理村民自治事务、调解各种纠纷50余起。全年排查矛盾隐患128起,矛盾调解成功率保持在95%以上。每年评选200余名道德模范、好媳妇好婆婆等身边榜样,累计创建美丽庭院1109户,全方位创建和谐有序、崇文尚德的美丽乡村。

  “党建+服务”引领企业加速跑。以“红色引擎”行动凝聚全镇4家非公企业“红色力量”,其中金鸿新材料有限公司圆满承接了潍坊市民营企业党建现场会,其“八一·鸿新”党建品牌获时任省领导高度评价。维护良好营商环境,8名党政班子成员任服务专员,为包靠企业解决水源、用地、资金等问题123个,为全镇产业发展积蓄起充足后劲。


责任编辑:齐敏

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